Employé de Lingerie H/F - Adapei

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Employé de Lingerie H/F Adapei · Cheniménil - 88 · CDD

📑 Missions du poste


URGENT:
L'Adapei pro 70 Vesoul Technologia recherche pour l'un de ses clients un (e) Employé(e) de lingerie.

ATTENTION: Poste Réservé aux personnes en situation de handicap bénéficiaires de l'aide au poste, soit orientation en entreprise adaptée de la MDPH, soit préconisation d'entrée en entreprise adaptée au service public de l'emploi (France Travail, Cap' Emploi, Mission Locale).

Vous serez affecté au service d'une lingerie de l'EHPAD de CHENIMENIL (département 88).

Vos missions:
Tri du linge des résidents,
Chargement du linge dans la laveuse, mise en route du cycle, déchargement,
Chargement en séchoir rotatif, mise ne route du cycle, déchargement,
Pliage, repassage, tri aux résidents,
Réalisation de travaux de couture manuels basiques (recoudre un bouton ou un ourlet).
Souvent en station debout, déplacement de charges (10kg maxi - sacs de linge sale).
INDISPENSABLE :
- capacité à travailler debout,
- VACCIN Hépatite B OBLIGATOIRE
- Permis B OBLIGATOIRE
- Port d'EPI OBLIGATOIRE

👤 Profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Charger le linge dans les machines et enclencher le programme,Plier et ranger du linge,Assurer l'entretien ou le nettoyage courant du matériel après utilisation dans les conditions d'hygiène et de sécurité requises,Déterminer les modes de nettoyage en fonction des types de tissus (lavage à sec, blanchisserie, repassage, etc),Trier le linge selon le type et la couleur des articles, la nature du textile et retirer les objets indésirables

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Manoeuvre

Secteur d'activité: Blanchisserie-teinturerie de gros

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

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