Apprentissage Négociation Commerciale H/F - Flce Arbent
Apprentissage Négociation Commerciale H/F
Flce Arbent · Arbent - 01 · Alternance
📑 Missions du poste
Vous souhaitez vous spécialiser dans le secteur de la vente B to C/B to B dans le cadre d'un BTS Négociation Commerciale en contrat d'apprentissage de 24 mois.
Compétences souhaitées
- Vous avez des appétences pour le commerce
- Vous êtes passionné par la relation client et le conseil
- Vous êtes rigoureux, dynamique et avez le goût du challenge
- Vous souhaitez évoluer sur des postes de gestion d'équipe
Alors ce poste est fait pour vous !
Poste à pourvoir à Oyonnax, contrat d'apprentissage de 24 mois, rémunération en pourcentage du SMIC selon barème légal.
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Convivialité, entraide et véritable accompagnement
👤 Profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Techniques de négociation avancées,Développer et fidéliser la relation client,Développer un portefeuille clients et prospects,Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Commerce de détail de biens d'occasion en magasin
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences: Techniques de négociation avancées,Développer et fidéliser la relation client,Développer un portefeuille clients et prospects,Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Commerce de détail de biens d'occasion en magasin
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.